HEIDELBERG investiert in Ausbildung

Im September beginnen 80 junge Menschen ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium bei HEIDELBERG. Mit ihrer Motivation und ihrem Engagement unterstützen sie die Zukunftsfelder und das strategische Wachstum des Unternehmens. Foto: HEIDELBERG

HEIDELBERG begrüßt 80 neue Nachwuchskräfte

8pm 3.9.26) Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres am 1. September begrüßt die Heidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG) deutschlandweit 80 neue Auszubildende und dual Studierende. Die Ausbildung soll das Unternehmen dabei unterstützen, seine strategische Entwicklung in den Wachstumsbereichen des Kerngeschäfts voranzutreiben. Dazu zählen insbesondere der Verpackungs- und Digitaldruck. Gleichzeitig geht es um den Aufbau neuer Geschäftsfelder bei HEIDELBERG Advanced Technologies.

Dort entwickelt das Unternehmen Lösungen für Zukunftsmärkte wie Sicherheit, Energie, Elektromobilität und Automatisierung.

Data Science und Künstliche Intelligenz

Aktuell bildet HEIDELBERG deutschlandweit rund 300 Auszubildende und Studierende in 16 Ausbildungsberufen und 15 dualen Studiengängen aus. Das Angebot wird regelmäßig an die Anforderungen des Unternehmens und der jeweiligen Märkte angepasst.

Neu ist in diesem Jahr der duale Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz. Damit baut HEIDELBERG gezielt Kompetenzen in den Bereichen Datenanalyse, Digitalisierung und KI-Anwendungen auf. Diese Fähigkeiten sind für das Unternehmen als Systemintegrator wichtig, um künftig End-to-End-Lösungen entwickeln zu können. Gleichzeitig werden entsprechende Fachkräfte für den Aufbau neuer Geschäftsfelder benötigt, unter anderem bei HEIDELBERG Advanced Technologies.

Zu den ersten Studierenden des neuen Studiengangs gehört Patrick Höflein. Er hat zuvor bei HEIDELBERG eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse absolviert.

„Nach meiner Ausbildung zum Fachinformatiker Daten und Prozessanalyse bei HEIDELBERG war für mich klar, dass ich mich gezielt in diesem Zukunftsfeld weiterentwickeln möchte. Und mich begeistert, dass HEIDELBERG KI schon lange einsetzt, weiterentwickelt und dafür weitere Talente aufbaut. Mit dem neuen Studiengang kann ich mein Interesse und meine Fähigkeiten mit einer konkreten Perspektive verbinden und gleichzeitig die Zukunft des Unternehmens mitgestalten. Daher freue ich mich sehr, dass es jetzt endlich losgeht“, sagt Höflein.

Auch Vorstandsvorsitzender Jürgen Otto betont die Bedeutung der Nachwuchskräfte: „Unsere Auszubildenden und dual Studierenden sind eine große Investition in die Zukunft von HEIDELBERG. Sie tragen dazu bei, unsere Technologieführerschaft als Systemintegrator weiter auszubauen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und den Erfolg unserer Kunden nachhaltig zu unterstützen.“

Gute Perspektiven nach der Ausbildung

Die Ausbildung bei HEIDELBERG orientiert sich am langfristigen Personalbedarf des Unternehmens. Neben einer modernen Lernumgebung erhalten die Nachwuchskräfte eine gezielte Betreuung und regelmäßige Entwicklungsgespräche. Hinzu kommen verschiedene Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

„Wer bei HEIDELBERG überdurchschnittliche Leistungen, Engagement und Lernbereitschaft zeigt, erhält gute Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Perspektiven im Unternehmen“, erklärt Melanie Jaklin, Leiterin Human Resources bei HEIDELBERG.

Nachwuchs engagiert sich auch gesellschaftlich

Neben der fachlichen Qualifizierung spielt auch gesellschaftliche Verantwortung eine wichtige Rolle. Bereits zu Beginn ihrer Ausbildung beteiligen sich die Nachwuchskräfte an sozialen, ökologischen und nachhaltigkeitsbezogenen Projekten. Dabei arbeitet HEIDELBERG mit regionalen Partnern und Einrichtungen zusammen. Neben den fachlichen Fähigkeiten sollen so auch soziale Kompetenzen gefördert werden.

Einblicke auf Instagram

Wer sich für eine Ausbildung bei HEIDELBERG interessiert, kann sich auf Instagram einen ersten Eindruck verschaffen. Unter heidelbergerdruck_azubis veröffentlichen die Auszubildenden selbst produzierte Beiträge über ihre Berufe und ihren Ausbildungsalltag.

Bewerbungen für 2027 laufen bereits

Die Bewerbungsphase für Ausbildungs- und duale Studienplätze mit Beginn im September 2027 ist bereits gestartet. Im Auswahlverfahren spielen neben den Schulnoten insbesondere soziale Kompetenzen und persönliche Potenziale für das jeweilige Berufsbild eine Rolle. Angesichts der zunehmenden Digitalisierung in der Branche gewinnt auch die entsprechende Zukunftsorientierung an Bedeutung.

Informationen zu den Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sowie zum Karriereangebot stellt HEIDELBERG auf seiner Webseite bereit.

Text und Foto: HEIDELBERG