Karriere, Qualifikation, Neustart: Die Jobs for Future in Mannheim

Die Messe „Jobs for Future“ lädt vom 26. bis 28. Februar in die Maimarkthalle Mannheim ein

Mehr als 300 Aussteller präsentieren dort aktuelle Stellenangebote, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Studienmöglichkeiten. Besucherinnen und Besucher können sich individuell beraten lassen, Kontakte zu Unternehmen knüpfen und konkrete Karriereschritte planen. Neu im Programm sind Sonderaktionen für die Generation 50 plus. Die Messe ist täglich von 9 bis 16 Uhr geöffnet, der Eintritt ist kostenfrei.

Direkter Draht zu Unternehmen

Wer wissen möchte, was hinter einer Stellenausschreibung steckt, erhält auf der Jobs for Future Antworten aus erster Hand. Personalverantwortliche geben Einblicke in Anforderungen, Entwicklungschancen und Unternehmenskultur. Gerade für Schülerinnen und Schüler, Auszubildende oder Studierende lohnt es sich, frühzeitig Kontakte zu knüpfen und unverbindlich Gespräche zu führen.

Ein besonderer Service ist der Live-Stellenmarkt im Foyer der Maimarkthalle: Dort werden während der Messetage tagesaktuelle Jobangebote veröffentlicht. Nur wenige Schritte weiter können Interessierte direkt mit den entsprechenden Unternehmen sprechen. Das persönliche Kennenlernen bietet Vorteile – nicht selten entsteht daraus eine konkrete Bewerbungssituation. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, etwa nach einem Studienabbruch oder beruflicher Neuorientierung, haben in vielen Branchen gute Chancen. Unterstützung bei Bewerbungsformalitäten gibt es ebenfalls vor Ort. Eine vollständige Ausstellerliste ist online unter jobsforfuture-mannheim.de abrufbar.

Weiterbildung als Karrierebaustein

Neben klassischen Jobangeboten steht die berufliche Qualifizierung im Mittelpunkt der Messe. Wer sich fragt, welche Kompetenzen in Zeiten von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz künftig gefragt sind oder wie sich vorhandenes Wissen gezielt ausbauen lässt, findet kompetente Ansprechpartner.

Der Weiterbildungsscout des Netzwerks Fortbildung hilft dabei, passende Angebote in der Region zu finden. Ob kompaktes Tagesseminar, berufsbegleitender Lehrgang, Vorbereitung auf die Meisterprüfung oder Fernstudium – die Bandbreite ist groß. Fachschulen, Hochschulen, Akademien und Unternehmen stellen Qualifizierungen in Bereichen wie Medizin, Pflege, Technik, IT oder Wirtschaft vor. Die Beratung erfolgt individuell und orientiert sich an Vorkenntnissen sowie persönlicher Lebenssituation.

Im Fokus: 50 plus

Erstmals richtet sich die Messe mit speziellen Formaten gezielt an Menschen über 50 Jahre. Gemeinsam mit der Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald hat der Weiterbildungsscout ein Programm entwickelt, das diese Zielgruppe beim beruflichen (Wieder-)Einstieg unterstützt.

Geplant sind persönliche Beratungen, Coachings, Kurzvorträge und praxisnahe Workshops. Der Samstag steht unter dem Motto „Frauenpower 50 plus – weil Erfahrung zählt“. Am Stand 140 informiert die Kontaktstelle Frau und Beruf insbesondere Frauen ab 50 – auch mit Migrationsgeschichte – über konkrete Unterstützungsangebote und Perspektiven.

Chancen direkt nutzen

Wer nach Beratungsgesprächen Nägel mit Köpfen machen möchte, kann sich bei vielen Ausstellern unmittelbar vorstellen. Die Logistikunternehmen TST und Pfenning werben aktiv um erfahrene Fachkräfte. Auch Fielmann, SPIE, Ziegle, Hülskens Wasserbau, WISAG Gebäudetechnik sowie der Verband GaLaBau zeigen Offenheit gegenüber Quereinsteigenden.

Die Jobs for Future versteht sich damit als Plattform für alle, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten wollen – vom ersten Einstieg bis zum Neustart mit langjähriger Erfahrung.

Text und Foto: Jobs for Future Mannheim